职称论文查重的要求是否严格？现在很多单位都需要通过论文查重来评定职称，所以职称论文还是比较重要的。由于职称论文也是许多行业员工的关键因素，

如果这个地方有一个错误，那么论文标题也会有所影响，今天乾宏职称小管家就来说说，职称论文重复率的问题。

一：职称论文的查重率的重要性，什么是查重？

不管我们是评职称的论文，还是毕业的论文，不管我们的论文需不需要发表，其实都需要对文章进行查重的。

我们先来了解下什么叫查重？对论文进行查重，这就是查文章的重复率，也可以叫抄袭率，也有的叫引用率，大概都是一个意思。

主要是论文对比数据库中已经存在的文章。重复部分的比例。为了防止对文章进行抄袭，毕业论文也好，职称论文也罢，都必须对文章的抄袭率有一定要求的。以保证文章的原创性，可读性。

二：那么查重对于职称论文意味着什么呢？

意味着查重是对文章最基本的要求，意味着你的文章能不能通过杂志社的检测审核，也决定你的文章到底能发什么等级的期刊。

职称论文对于文章抄袭问题是管理非常严格的，如果因为抄袭而出现学术不端现象，可能你未来几年都没办法评职称了，还会成为不小的人生污点。

查重对于职称论文是非常重要的，这点从有些评审文件对查重率都有具体要求就能看出来了。

三：职称论文查重率多少合格？

职称论文的查重一般采用的是用知网来进行查重的，每个级别的职称论文的查重率的要求是不一样的。

一般中级职称的职称论文的查重率要不超过30%才算是合格的，高级职称的论文查重率要不超过20%才算是合格的论文，但是这也不是绝对的，一般针对不同期刊发表论文，其要求也一些不一样的，对于在当前的6大核心期刊查重率一般不能超过15%才可以发表，一些要求更高一点的其查重率不能高于8%。

如果在申请高级职称的时候要求在高级别的期刊上发表论文，那么职称论文查重率在8%-15%之间才会比较安全，不然有可能会因为查重率的原因没法发表。

综合来看，查重率对于职称论文是非常重要的，所以我们一定要有自己的论点体现在文章中，写出自己的观点，可以有效降低查重率。