看了这位策划人员对付空降领导的方法，对于同是走管理路线的我，看完也是醍醐灌顶。究竟是注重业务能力的提升，还是注重交际能力的提升，结果已经非常明显。在这个内卷的时刻，要想走的长久，业务能力和管理能力都不行的话，只会巴结跪舔，不知天晴时修屋，不懂未雨绸缪，只能随时被下属无情的碾压。

被下属碾压的方式也很清晰，一是主动承担领导该做的工作，让领导麻痹大意；二是做一些特殊手脚，让领导吃哑巴亏；三是受到委屈不声张，筹备后路，随时准备离开，让领导觉得自己决策完美，实则风险将至；四是釜底抽薪，该带走的全带走，让领导浑身乏术！